دو ایراد مدیران جوان
می گفت «برای دبیرخانه شورای انقلاب آدم معرفی کنید. جوان باشند و سابقه فعالیت اجتماعی و دانشجویی داشته باشند».
گفتم: «فقط جوان باشند؟»
گفت: «بله. یک مدیر لایق دوازده ویژگی دارد. از این دوازده تا جوان ها ده تا را دارند.
انرژی دارند، آرمان خواهند، هنوز گرفتار تعارف و زد و بندهای رایج نشده اند و دو کاستی اساسی هم دارند. دانش و تجربه کافی ندارند. اگر بتوانیم این دو خلاء را پر کنیم، یک عمر خیالمان راحت است».
داستان هایی درباره شهید دکتر بهشتی. ص70
گفتم: «فقط جوان باشند؟»
گفت: «بله. یک مدیر لایق دوازده ویژگی دارد. از این دوازده تا جوان ها ده تا را دارند.
انرژی دارند، آرمان خواهند، هنوز گرفتار تعارف و زد و بندهای رایج نشده اند و دو کاستی اساسی هم دارند. دانش و تجربه کافی ندارند. اگر بتوانیم این دو خلاء را پر کنیم، یک عمر خیالمان راحت است».
داستان هایی درباره شهید دکتر بهشتی. ص70